Офисная работа предполагает сидячий образ жизни. И если вы или ваши сотрудники большую часть времени будете проводить в неудобном или неподходящем кресле – чувство усталости, спад продуктивности и даже проблемы со здоровьем обеспечены. Как этого избежать? Нужно подобрать в свой офис качественные эргономичные кресла для работы.
Эргономичные кресла – это модели, которые имеют дополнительные особенности конструкции, продиктованные анатомическими особенностями человеческого тела. Эргономические модели по умолчанию более удобные и функциональные. Конечно, в идеале, каждое офисное кресло должно подбираться для конкретного сотрудника, с учетом его физиологических особенностей. Но осуществить такую закупку в многолюдном офисе – еще та проблема. Поэтому, давайте рассмотрим основные критерии выбора хорошего эргономического кресла для офиса.
Самое главное, на что обращаем внимание – это форма спинки и сиденья. Спинка офисного кресла просто обязана прилегать и поддерживать спину сотрудника, уменьшая и перераспределяя нагрузку на позвоночник человека. Обратите внимание на изгиб в области поясницы, и на наличие выступов по бокам спинки.
Плоское сиденье – это не то, что мы ищем, на эргономической модели такого сиденья быть не должно. Удобное сиденье – это сиденье с небольшим углублением по центру. Кроме того, правильная посадка предполагает наличие расстояния в ладонь между коленным суставом и торцом кресла. Не пренебрегайте этим фактором!
К слову, высоту сиденья лучше регулировать в зависимости от особенностей телосложения сотрудника и выполняемых им задач. Поэтому, более пристальное внимание уделяем регулируемым моделям кресел для офиса. Здорово, когда кресло дополнено и поворотным, и пружинным механизмами.
Следующий пункт – наличие подлокотников и подголовников. Здесь все зависит от личных предпочтений сидящего. Некоторым такие дополнения кажутся излишними, а некоторым – очень даже комфортными и удобными. Подлокотники и подголовники, с одной стороны, помогают сесть и устроиться на рабочем месте поудобнее, снять нагрузку с плечевого отдела и шейного, а с другой стороны – могут и создавать определенное стеснение – когда человек локтями упирается в подлокотники, вместо того, что бы расслабить руки.
Как видите, выбор эргономичного кресла, по сути, не предполагает каких-либо сложных или невыполнимых задач. Зато, такое приобретение станет полезным вложением денег в развитие и перспективу своей компании. Ведь довольные и трудоспособные сотрудники – залог вашего процветания. Удачного выбора!